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自离人员怎么处理,各位律师:你们我公司财务部主管戴某某在月出勤中

  网友 公众会员 来自:安徽-六安回复 收藏 楼主
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各位律师:你们我公司财务部主管戴某某在月出勤中,屡次违反公司出勤管理规定,经劝告仍不悔后经人力资源部警quot;若在这样违反公司纪律.将给予严肃处"戴某2日在其请假单未经批准的情况下,私自休假,8号仍未返回公也一直不接我们打过去的电经调戴某上月借支000元钱也未归还,所以公司于79日向其发出“违规处理函EMS).但由于其电话一直打不且地址不详,所以“处理函被退回”。请问,我们现在该怎么处理?(注:按我公司规定,戴某某至今已连续旷7天,按《职工奖惩条例》已构成除名)谢谢各位指教!

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2018-6-27 17:52:27 顶部
杨淑清
杨淑清律师
小天王
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杨淑清律师(山东-济南) 13176674887回复 2
可以根据单位规章解除劳动合同。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服...
2018-6-27 19:29:23 顶部
mrzhou
周兴芳律师
法海游民
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注册:2007年3月28日
周兴芳律师(福建-福州) 13075837906回复 3
按合同处理吧。
·全国优秀律师事务所律师:周兴芳,男,大学副教授,研究生学历和法学硕士学位,2014年赴...
2018-10-13 22:39:19 顶部
张大勇
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张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 4
可以根据单位规章解除劳动合同。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2018-10-14 15:14:27 顶部

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2018-10-14 15:14:27