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本人现在在职的公司是一间由香港人经营的汽车配件公司,公司的法律制度已很完但还是有员工在公司工作了一个多月后,拿走了公司的客户资料到B公司工作,B公司与我司是同行竞争的公在网上可以查找到,现公司经理委托我去经办这件事,要拿出证据证明他在该B公司工作,并通过法律渠道去告要求该员工赔偿劳动合同有关保密义务的违约以示警示其它员工.现我已在工商局该公司没有进行工商登但我在网上是可以查到该公司的信息,有什么办法可以拿到充分证据证明该员工盗用我司的客户资料到B公司谋取不当利益本公司的被盗客户资料都是外商,向外商取证难度很大吧
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