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补偿,各位律师

u236937 公众会员 来自:河北-唐山楼主
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各位律师,你们好:我想向你们请教一下单位单方面解除劳动关系后的补偿金的问题:今1日,我因不能接受公司以我去休了产假没有达到90%的要求就不能享受今的休假的无理要求,公司就单方面提出解除劳动关系(公司的规定中是有给予我们休假的)。他们给我的解除劳动合同的通知书上写的解除原因是因公司内部结构调整,决定不再与我续签合同。我002月份进入公司的,与公司签的最后一份是日到1日为止的(签这份合同其实当时是为了办理上海市居住证的需要而签的),之后未再续签过劳动合同。我在单位工作的限总共为三零五个多月,单位只给予因没有提0天通知的一个月工资经济补偿金。现仲裁庭的调解员跟我说我与单位日至11日这一段期间是属于因定而未定的劳动关系,根据沪劳保6号文的规定:应当订立书面劳动合同而未订立的,用人单位应按未订立劳动合同的工作期限给予经济补偿。再根据上海市劳动合同条例规定:本单位工作限满六个月不满一的,按一计算,不满六个月的,就不算一。我81日之前是属于合同的自然终止,要算补偿金的话只能按后面的因定而未定的合同关系期限来定。所以说我不能得到任何补偿。请问这个解释合理吗?公司实际上并不是因为内部结构的调整原因而跟我解除合同的,真正的原因是因为我不能接受他们上述无理的要求对公司的这种无赖做法我应该怎样来维护我的利益呢?还有,我的另一个仲裁请求是返还公司以休了产假就不能享受休假为由扣除我的事假工资(因为公司的规定是休假必须要先拿来抵扣事假或病假),而那个调解员却不说公司的这个理由不合理,相反,他一味跟我强调说公司提供的每个月考勤上有我迟到的记录。他想以这个理由来说服我放弃要求返还被扣的工资的请求。请问他的这种说法有理吗?谢谢!

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回复2018/1/17 10:18:02 顶部
杨淑清律师
杨淑清
超级大护法
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发帖:248805
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)2
单位做法违法,可以要求经济补偿金,协商不成委托律师申请劳动仲裁维权。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
回复2018/1/17 11:43:27 顶部
匿名
匿名
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发帖:4823
注册:1997年2月2日
公众会员3
可以要求经济补偿金,协商不成委托律师申请劳动仲裁维权。
·找律师?法律咨询?上中法网!cnLaw.net
回复2018/1/17 12:00:09 顶部
朱景慧律师
朱景慧
正义侠客
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发帖:110261
注册:2013年2月14日
15863916118 朱景慧律师(山东-临沂)4
可以要求经济补偿金,协商不成委托律师申请劳动仲裁维权。
·朱景慧律师简介 联系方式:山东正之源律师事务所   地址:中国山...
回复2020/3/16 16:48:29 顶部
朱景慧律师
朱景慧
正义侠客
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经验:1213497
发帖:110261
注册:2013年2月14日
15863916118 朱景慧律师(山东-临沂)5
单位做法违法,可以要求经济补偿金,协商不成委托律师申请劳动仲裁维权。
·朱景慧律师简介 联系方式:山东正之源律师事务所   地址:中国山...
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2022/7/12 9:39:40