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我是一名来自北方的０５毕业生月开始在南京某货代公司实习，6月份回到学校进行论文答辩月回到南京签劳动合同成为正式员工.2)合同相关内容要点----合同起止日期.5.1---.4.30,即三合同违约责违约金每提前一，需支付1万元.试用.1-7.303)事件----因为工作环境压抑，和工作责任处处和自身经济有就是错了就要扣自己钱),实在是不想继续这份工10.25号递交部门主管辞职被退.并告不可能在今让我离职,明是否可以要看公司是否同意(其实公司规模很小，总人3)来推托搪4)我的档案由公司挂靠在人才市场,户口也在公司的集体户口挂(这也是我最担心的，怕我的档案到最后被扣留)最开始和经理谈的每个月的提成从来没有兑现过，但是这个钱的总数是没有形成文字的。只是一个规律吧.钱都是通过银行帐户领取每个月保险钱扣除210.我的基本工资1200.工资是这样的,1200(底薪)+200(房帖)+50(交通补+150(午餐补贴)+100(通讯报销)+提成(没发-210(保险)1490+(从未发过的提保险等从9月份才开始办钱从7月开始扣.5)问题诉求-----------谁能告诉我，我的合同到底属不属于合法的，在违约金条款这项，公司没有给我进行任何培训，没有特殊待遇，也没有签其他的合同。我到底需不需要支付这个钱，我只有知道了这个才能有理由去争取我的自由。心急如只想离开这个工作环境.恳请能得到您的帮我将在线等待哪个好心的律师的回复>
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