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大家好,我是无锡一家电控设备有限公司的女员工。来自于苏北农村,自07大专毕业后来到此公司工作已有二半了。因为我是集体户口,办理结婚证需要到人才中心调户籍证明,当我去人才中心时,人家说我现在时不确定户,因为老板只给我签订了六月到六月的合同,没有再给我续签过。当我把自已怀孕一个多月的消息告诉老板,希望老板能尽快跟我续签一下合同好领结婚证和准生证。然而他现在不想给我补签,并扬言要以我违反计划生育政策来解雇我。当我把这些和落户中心讲了之后得到了他们的同情,先帮我落了户让我取得了户口证明,之后我就去领了结婚证。 当我再次拿着结婚证和政府有关计划生育政策的生育服务登记表找老板签字时,老板不但把我的喜糖和喜烟和结婚证推开,还是拒绝给我从政府计划生育办公室拿的生育服务登记表上签字盖章。还要别的同事劝我自动辞职,我不知道该怎么办了。 他老是叫我去告他,说我现在已经不是公司员工了,他随时可以叫我走人,弄的我感觉他有很大的胜算率,我压力也很大,如果真要打官司,我有几成胜算率?如果胜算了,我能得到什么补偿?
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