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各位律师好:我是金属镁厂的食堂管理员,所有食堂用品粮油蔬菜都由我采购.我们不是采用现金交易的方式全部都是赊帐.由于食堂一直盈亏不能平衡,外债也就越来越多我也多次催促领导解决可是经理突然调走了.于是我就找到新上任的经理,他说让等一段时间再说要问问以前的经理.眼看欠下这么多债我不敢再继续干这个工作,怕越欠越多.就跟主任口头提出辞职期限是月底(也就是7月31号).我26刚好有事情请假了,我不在厂的情况下28号就有人接替了我的工作.请问这样是否侵犯了我的权利?我回到厂里却拿来盘库表让我签字.我拒绝了!我向经理提出结帐,他依然说事情不清楚还得再等等.我去其他的车间上班了,下午车间主任通知说经理不让上,我找他理论他却说车间人员已经满了.我只能是等着结帐了,可是我都等了一个多月.再问经理却说不是他经手的他不管,让我去想以前的经理要!对于这件事情我很迷茫也非常的气愤!!!不知道应该如何处理,请各位给出出主义!!(公司所欠的款项都没有写欠条,票据粘贴只是填写报销单封面有办公室主任和经理签字)我做管理员期间以前的经理批准我在食堂自己开了商店也是刷卡制,可是后来商品刷卡机坏掉了.售餐员就把商品和售餐刷在同一个机子上另外用本子简单的记帐(这件事情办公室主任也是知道的并且当时也同意).如果现在的经理也不想认这笔帐,我该怎么办???
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