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收到劳动保障调查询问书,提供营业执照和组织机构代码,劳动保障书面审查资料,职工花名册和劳动合同签订材料,社会保险登记和缴费, 2-4月全体考勤,2-4月全体工资表.劳动保障方面规章制度. 之前有员工自己离职(这边工作1个月,还没有签订合同,在这个工作突然离职,我们打电话找她都不接电话找不到她人,发工资时候来要工资,我们没给),然后去劳动局说是我们辞退她不给工资, 请问我们现在怎么做对我们是最好的? 我之前查过说1个月应该不会给她双倍工资, 还有就是我们会不会被罚款?
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