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当生育津贴高于产假工资的时候,单位有权利扣下多出来的部分吗

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当生育津贴高于产假工资的时候,单位有权利扣下多出来的部分吗?打比方,生育津贴社保拨下来有一万多,可是单位说按照基本工资给,只有五六千,剩下来的归单位所有,这样合法吗?

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2016-3-3 14:51:35 顶部
杨淑清
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杨淑清律师(山东-济南) 13176674887回复 2
不合法,如果协商不成,可以投诉处理。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服...
2016-3-3 14:53:29 顶部
王琪翔
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王琪翔律师(陕西-宝鸡) 13038480057回复 3
协商不成,可以投诉处理。
·王琪翔律师简介:陕西宝鸡律师,毕业于西北政法大学法律系,法律专业本科学历,法学学...
2016-3-3 15:31:11 顶部
880880880
超级大护法
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李丹律师(福建-福州) 13950200085回复 4
不合法,如果协商不成,可以投诉处理。
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2017-11-18 19:38:10 顶部
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2017-11-18 19:38:10