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辞职必须返还企业缴纳的补充公积金?

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普通用户
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            现在棘手的问题是:公司要求在1月23日左右前,员工必须在新修改的劳动合同上签字。正如我所说的上述返还补充公积金的条款在劳动合同中被列入”双方约定的事项“内,具体内容是:“甲方(企业)为乙方(员工)提供的补充养老金、补充公积金是为了乙方长期服务于甲方,乙方符合”提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”的条件的,乙方(员工)应退还甲方所支付的费用。”具体返还的方式就是把从企业开始为我缴纳补充公积金之日起至我辞职之日的所有补充公积金金额用现金的方式在辞职时支付给企业。       我原先的劳动合同已于12月31日到期,过去的劳动合同都是一一签。如果我签字的话,是否就表示我同意在辞职时退还企业缴纳的补充公积金,即使我在支付了补充公积金,并在争议发生后的60天内申请劳动仲裁,由于我在劳动合同上签字了,所以即使仲裁也不可能拿回这笔钱?       而且很关键的问题是,如果我不付这笔钱,企业很可能扣住我的退工单,不让我办理失业或是重新就业。       时间很紧,如何决定是先签还是不签劳动合同,因为我本打算过好春节再提辞职的,可是现在却进入一种两难的境地。非常焦急的等待回复,谢谢。

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2015-12-11 10:59:19 顶部
尚法
头衔:高级大护法
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注册:2011年12月12日
官成飞律师(江西-南昌) 15170085656  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第2楼
可以面询当地律师
官成飞律师,中华全国会员、江西会员、中法网江西站站长、毕业于西南政法大学法律专业,专注于婚姻...
2015-12-11 12:53:13 顶部
杨淑清
头衔:高级大护法
普通用户
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注册:2011年3月2日
杨淑清律师(山东-济南) 13176674887  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第3楼
建议面询当地律师。
杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作十余年,擅长办理各类经济...
2015-12-11 20:49:27 顶部
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2015-12-11 20:49:28