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公开招聘考试被录用，原单位要求退钱才办理档案手续合法吗

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短消息地区：广东-韶关

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关于乐昌市教育局要求谢再荣老师
                 须退回多领财政绩效工资的情况说明
尊敬的律师：
    我是今年参加2015年韶关市教育局、韶关市人社局公开招聘过来韶关实验中学的谢再荣老师。以下是我的具体情况：
一、本人于1995年9月参加工作，被分配到乐昌市黄圃中学，任教长达12年。2007年9月，经乐昌市教育局同意，我从乐昌市黄圃中学借到乐昌市中英文学校支教至今年7月，乐昌市教育局文件注明：支教教师在任教期间，原财政供给不变，其它费用由乐昌市中英文学校支出（2007年8月26日，乐昌市教育局文件；此外，乐昌教育局关于借到乐昌中英文学校公办教师一直也没有发过文件）；乐昌市中英文学校是所寄宿制的民办公助学校，借用的公办教师较多，每天工作时间也比较长，每月仅休息四天，学校给我的补贴（包括早出操、课时补、晚坐班、午休晚休查寝等）都是我的辛勤劳动所得，也是按2007年8月26日文件执行的，故不存在我多领财政的钱的说法。
二、 2015年六月底，乐昌市教育局下发了一份文件，自2015年 7月1日开始，取消借调在乐昌市中英文学校公办教师（伍小勇、范志平、邓良城、谢再荣四位教师）财政绩效工资的文件，规定只许领取学校的绩效工资，这点我没有意见，但要我退出之前2007.9—2015.7共计八年的绩效工资是不合理的（而且乐昌市教师的绩效工资从2010年才开始有的，而乐昌中英文学校给老师发放的绩效工资则更迟更少）。乐昌市教育局说按规定我要退钱，本人还真不懂乐昌教育局什么时候出的什么规定，如有规定，为什么不早告知我们这批公办教师让我们早有个思想准备？
三、乐昌市教育局要求我退出这笔费用，那在乐昌市中英文学校工作的所有领了财政绩效工资的公办借调老师（包括已经离开了乐昌市中英文学校）难道都得退吗？乐昌市教育局回答，乐昌市内调动的老师不用退，调到韶关就得退，这明显是乐昌市教育局对人不对事的做法。
本人于7月24日把调动申请事宜向乐昌市教育局人事股口头汇报过，8月4日，我正式把调动书面材料（包括调动申请和韶关市人社局发出的商调函复印件）上交给教育局，8月底，我又把乐昌市中英文学校和乐昌市黄圃中心校开的工作移交、财产移交、债务清理手续证明交齐到人事股，最后，乐昌市教育局表态同意调动，但得退钱。
    请问乐昌市教育局这种行为这合法吗？

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