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孕期请假手续不全算旷工么

  111.39.63.147 来自:安徽-安庆 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
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经验:-318302
发帖:-5123
注册:1997年2月2日
我已怀孕7个月,公司春节从2015年3月1日起正式上班,我在2月27日因身体不适在医院检查,医生建议卧床休息一周(有病历卡证明),因为公司还处于放假期间,没部门上班,于是短信向部门请假,请假日期为3月1号至3月6号,共计六天,部门经理回复同意(短信至今保留),但是3月7号去上班补假条时,被公司认定为旷工,理由是部门经理只能批3天的假,3天以上需总经理批字,假条上是这么规定的,因为请假时是短信请假,没有拿到假条,故未联系总经理。现在公司辞退我的理由是“未办理任何请假手续,连续旷工6天”,请问这种情况我属于旷工吗?

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·暂无
2015-4-11 13:28:13 顶部
lcw272706
法海游民
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发帖:25294
注册:2014年8月29日
凌灿伟律师(四川-达州) 15881838374回复 2
你好,可以要求经济补偿
·凌灿伟中共党员专职律师,就职于四川黎明律师...
2015-4-11 15:05:43 顶部
lcw272706
法海游民
积分:291
经验:280117
发帖:25294
注册:2014年8月29日
凌灿伟律师(四川-达州) 15881838374回复 3
支持一下!!, 
·凌灿伟中共党员专职律师,就职于四川黎明律师...
2015-4-11 15:21:41 顶部
杨淑清
大法王
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经验:597833
发帖:52026
注册:2011年3月2日
杨淑清律师(山东-济南) 13176674887回复 4
不属于旷工,单位解除劳动合同应当给予经济补偿。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。...
2015-4-11 16:44:13 顶部
尚法
超级大护法
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发帖:32140
注册:2011年12月12日
官成飞律师(江西-南昌) 15170085656回复 5
不属于旷工,单位解除劳动合同应当给予经济补偿。
·官成飞律师,中华全国会员、江西律师协...
2015-4-11 16:50:36 顶部
lizhuang
初级大法师
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经验:85228
发帖:8083
注册:2013年8月8日
李壮律师(四川-成都) 13008159331回复 6
支持一下!!, 
·李壮,男,汉族,1973年生,1999年以当年高分通过...
2015-4-11 17:13:35 顶部
曹营珠
高级大护法
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发帖:28250
注册:2009年8月29日
曹营珠律师(黑龙江-哈尔滨) 13946052371回复 7
用人单位解除劳动合同应给补偿。
·曹营珠律师,女,法学学士,于1997年以高分通过...
2015-4-11 17:43:42 顶部
朱景慧
法律学人
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发帖:30580
注册:2013年2月14日
朱景慧律师(山东-临沂) 15863916118回复 8
可以要求经济补偿
·朱景慧律师简介 联系方式:山东...
2015-4-20 11:34:59 顶部
880880880
超级大护法
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经验:443994
发帖:40370
注册:2010年10月4日
李丹律师(福建-福州) 13950200085回复 9
可以要求经济补偿
·用法律维护权益,让律师为您解忧!您的信任...
2017-8-14 16:56:23 顶部
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2017-8-14 16:56:23