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劳动合同纠纷,离职后赔偿问题

  219.159.196.* 公众会员 来自:广西-北海回复 收藏 楼主
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我2011年进修学习半年,与单位签订培训协议,服务期5年,违约金8万.现在单位不景气,想辞职。要全额赔付8万吗,我没那么多钱,帮帮我啊

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2014/12/31 11:07:55 顶部
chinazbzh
张建律师
初级大护法
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张建律师(山东-淄博) 13002709950回复 2
已经过了三年了,可以按比例折抵。
·张建律师,山东新空间律师事务所主任,政协委员,政府法律顾问。1997年考取律师资格从...
2014/12/31 11:09:25 顶部
chinazbzh
张建律师
初级大护法
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注册:2012年6月7日
张建律师(山东-淄博) 13002709950回复 3
已经过了三年了,可以按比例折抵。
·张建律师,山东新空间律师事务所主任,政协委员,政府法律顾问。1997年考取律师资格从...
2014/12/31 11:11:56 顶部
agassi0771
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法海游民
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张律师,请问赔偿金额是违约金总数8万除以5年,乘2,加上培训相关费用折算成2年吗
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2014/12/31 12:17:40 顶部
李柏智
李柏智律师
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 5
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲...
2014/12/31 12:54:58 顶部
李柏智
李柏智律师
大天王
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 6
支持一下!!, 
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲...
2014/12/31 12:55:16 顶部
张昭鑫
张昭鑫律师
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张昭鑫律师(山东-济南) 18663786162回复 7
支持一下!!, 
·以法为是 以公为上 以民为天
2014/12/31 15:30:10 顶部
杨淑清
杨淑清律师
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杨淑清律师(山东-济南) 13176674887回复 8
已经阅读了,关注中..., 
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服...
2014/12/31 16:29:16 顶部
曹营珠
曹营珠律师
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曹营珠律师(黑龙江-哈尔滨) 13946052371回复 9
你提出辞职,需支付违约金。
·曹营珠律师,女,法学学士,于1997年以高分通过律师资格考试,1998年取得司法部颁发的《...
2014/12/31 17:10:04 顶部
bdlvshi
李红英律师
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注册:2013年4月13日
李红英律师(河北-保定) 13722260656回复 10
已经过了三年了,可以按比例折抵
·代理民刑事案件,代写文书、工商查档服务、律师陪同会见
2014/12/31 22:51:10 顶部
张大勇
张勇律师
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注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 11
已经阅读了,关注中..., 
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2015/1/1 6:26:22 顶部
陈其祥
陈其祥律师
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陈其祥律师(福建-泉州) 13004851189回复 12
已经过了三年了,可以按比例折抵。
·陈其祥律师,厦门大学法律本科学历,中华全国会员,福建(安溪)一心律师事务...
2016/4/5 23:32:02 顶部
李柏智
李柏智律师
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注册:2009年6月17日
李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 13
动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲...
2018/3/17 0:30:21 顶部
李柏智
李柏智律师
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 14
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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李柏智
李柏智律师
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 15
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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李柏智
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 16
动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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李柏智
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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李柏智
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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李柏智
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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李柏智
李柏智律师
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李柏智
李柏智律师
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 21
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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2018/6/29 13:21:04 顶部
朱景慧
朱景慧律师
高级大法师
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朱景慧律师(山东-临沂) 15863916118回复 22
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·朱景慧律师简介 联系方式:山东正之源律师事务所   地...
2018/10/28 11:10:48 顶部
保定高宏图
高宏图律师
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高宏图律师(河北-保定) 15830856666回复 23
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·保定律师高宏图,电话:15830856666、13103126618,微信:15830856666,:360603608,...
2019/6/16 20:09:24 顶部

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