首页 >>法律咨询 >>帖子发新帖

用人单位无故辞退员工应当怎样赔付工资等等?

  网友 来自:湖北-仙桃 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
积分:-609600
经验:-76481
发帖:-923
注册:1997年2月22日
本人曾于2011年1月到2011年12月30号在罗田隆兴服饰城上班,31号老板叫我不要去上班了,曾经我们都有签订劳动合同的,他这样辞退员工应当怎样支付工资以及养老保险?

 [回复|追问 湖北律师·仙桃律师]
·网友无须注册即可发帖,提出法律问题,参与社区...
2014-12-29 12:22:52 顶部
杨淑清
大法王
积分:674236
经验:575481
发帖:50066
注册:2011年3月2日
杨淑清律师(山东-济南) 13176674887 回复 2
是否劳动合同到期,应补偿1个月的工资。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。...
2014-12-29 15:17:52 顶部
陈奇斌
高级大护法
积分:594170
经验:367524
发帖:25388
注册:2006年10月23日
陈奇斌律师(福建-厦门) 13720890151 回复 3
是否劳动合同到期,应补偿1个月的工资。
·陈奇斌,北京东元(厦门)律师事务所党支部书记、...
2014-12-29 19:06:10 顶部
陈*洲
中级小法师
积分:9496
经验:7686
发帖:538
注册:2010年12月23日
陈*洲律师(湖北-仙桃) 13789915300 回复 4
你好,需要补偿一个月的工资。
·陈*洲律师以“求实、勤奋、诚信、敬业”为服务...
2014-12-29 19:59:04 顶部
qulong369
超级大法师
积分:41505
经验:62695
发帖:5610
注册:2013年10月19日
瞿龙律师(陕西-西安) 18091792508 回复 5
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能
·瞿龙律师,陕西仁和万国律师事务所执业律师,拥...
2014-12-30 11:13:11 顶部
小小鸟
超级大法师
积分:143259
经验:60183
发帖:5193
注册:2006年9月1日
解小兵律师(江苏-镇江) 13952966078 回复 6
已过仲裁时效.
·2000年通过律师资格考试,主攻民商。
2014-12-30 15:15:15 顶部
胶州鹿勇
法律学人
积分:2992
经验:130064
发帖:11719
注册:2014年10月1日
鹿勇律师(山东-青岛) 18754288413 回复 7
应补偿1个月的工资。
·胶州专业律师,中华会员,专业提供法律咨...
2015-1-3 4:57:32 顶部
张大勇
大天王
积分:1961860
经验:1377282
发帖:131003
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547 回复 8
是否劳动合同到期,应补偿1个月的工资。  来自手机
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  ...
2017-7-4 15:55:39 顶部
 回复

(手机回复更方便)
在线律师:·栖霞法律顾问  ·栖霞区知识产权律师  ·江苏律师

湖北律师事务所

·湖北长久律师事务所 (湖北-襄阳)
    湖北襄阳市七里河9号 0710-3511878
·湖北予智律师事务所 (湖北-武汉)
    湖北武汉市汉口航空路新世界中心写字楼A座1002室 027-83778578
·湖北书院律师事务所 (湖北-孝感)
    湖北省孝感市书院街8号 0712-2822607
·湖北书院律师事务所 (湖北-孝感)
    孝感市书院街8号 13871882662
2017-7-4 15:55:39