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工作时间是否符合规定

  140.206.71.* 公众会员 来自:上海-闸北 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
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注册:1997年2月2日
我的工作是轮班制的,原来按照每周上5休2每天8小时来安排的,
现在新任主管要求按照每月上22天来计算,但若遇到当月有29天则要求多上1天班补足22天。
原先是按周来计算,现在是按照月来计算的。
遇到此问题,不知是否符合劳动法规定呢?是否是打了擦边球呢?

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2014-3-6 9:46:15 顶部
尚法
官成飞律师
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官成飞律师(江西-南昌) 15170085656回复 2
符合劳动法
·官成飞律师,中华全国会员、江西会员、中法网江西站站长、毕业于西...
2014-3-6 10:14:50 顶部
杨海明
杨海明律师
中级大护法
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注册:2010年8月4日
杨海明律师(江苏-淮安) 15052685075回复 3
看原来的合同的规定
·2002年毕业于南京大学法学专业,武警部队转业,中共党员。在国有大型企业做劳资及调解...
2014-3-6 10:35:56 顶部
李柏智
李柏智律师
大天王
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 4
并无不妥之处。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲...
2014-3-6 17:53:06 顶部
chinazbzh
张建律师
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张建律师(山东-淄博) 13002709950回复 5
符合劳动法的规定。
·张建律师,政协委员,山东新空间律师事务所主任。1997年考取律师资格从事律师职业,已...
2014-3-6 19:18:01 顶部
andyking06
王磊律师
法律学人
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注册:2014年4月20日
王磊律师(上海-宝山区) 13651789668回复 6
符合劳动法的规定。
·王磊律师,毕业于郑州大学法学院民商法专业,专职律师,上海市会员,中华全国...
2018-5-7 12:16:33 顶部
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2018-5-7 12:16:33