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工作时间是否符合规定

  140.206.71.* 公众会员 来自:上海-闸北楼主
积分:0
经验:318302
发帖:4827
注册:1997年2月2日
我的工作是轮班制的,原来按照每周上5休2每天8小时来安排的,现在新任主管要求按照每月上22天休8天来计算,若遇到当月只有29天则要求多上1天补足22天班。原来是按计算的,现在是按月计算的。遇到此问题,不知是否符合劳动法规定,打了擦边球呢?


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回复2014/3/6 9:40:26 顶部
尚法
官成飞律师
中级大护法
积分:60002
经验:930680
发帖:63080
注册:2011年12月12日
15170085656 官成飞律师(江西-南昌)2
协商解决就好
·官成飞律师,毕业于西南政法大学法律专业,专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、公司法务等业务...
回复2014/3/6 9:58:37 顶部
宋瑞岭
宋瑞岭律师
法律学人
积分:3028
经验:546251
发帖:41541
注册:2005年7月3日
17362212790 宋瑞岭律师(山东-东营)3
轮休制不同于正常倒班,有异议可向用人单位提出来。
·毕业于华东政法大学法学院,硕士学位,在东营市...和东营.....供职多年。1993年5月调入胜利油田经...
回复2014/3/6 21:40:22 顶部
谢宏军
谢宏军律师
中级大法师
积分:17405
经验:155012
发帖:20793
注册:2017年2月9日
17877731974 谢宏军律师(湖南-怀化)4
可以向劳动部门反映
·本人大学毕业后1997年底参加原怀化市首(末)届公务员考试,以优异的成绩成为当年唯一进入原怀化...
回复2021/8/16 15:24:50 顶部

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2021/8/16 15:24:51