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关于劳动合同纠纷中违约金赔偿问题

  网友 来自:河南-洛阳 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
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注册:1997年2月22日
   律师好 我今年2月份在一家私人公司就职到6月12日上午主动提出离职公司的人事经理和部门经理都同意后我办理了离职手续 下午公司打电话给我 要我赔偿违约金我是已经签订了正式的用工合同合同上写着如果公司没有任何理由解聘正式员工 需要向员工赔偿违约金 不低于3000元 反之如果员工由于个人原因擅自离开公司给公司带来一定的经济损失则需要向公司支付违约金不低于3000元   而且在我上任的四个月内公司没有向员工进行过任何专业的培训请问公司提出违约金是否合法   另外 我从公司出来后 没有拿到任何证据 包括离职单 而且签约时 公司只是单方保留了合同 没有给员工一份合同书  这样对我有利不 谢谢大家 我是去年毕业的大学生由于社会经验不足所以离职时才遭遇了这样的事情 但是作为受过高等教育的人我绝不会姑息这样的小牛私企 我会坚持用法律武器维护自己的合法权益  所以请大家帮帮我  谢谢

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2013-4-19 21:04:20 顶部
天津李玉更
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李玉更律师(天津-和平) 13682026903 回复 2
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·李玉更律师,中共党员,曾任天津津一律师事务所...
2013-4-19 21:48:21 顶部
李庆
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李庆律师(河北-保定) 13930897672 回复 3
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2013-4-19 22:24:58 顶部
张大勇
大天王
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张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547 回复 4
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