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老板拖发员工工资,本来我们是15号发工资的

  网友 来自:山东-临沂 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
积分:-609400
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发帖:-922
注册:1997年2月22日
本来我们是15号发工资的,结果老板借故不发工资,要到月底才发。应该怎么办?

 [回复|追问 山东律师·临沂律师]
·网友无须注册即可发帖,提出法律问题,参与社区...
2013-4-14 9:17:31 顶部
chnlegal
中级大法师
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发帖:1034
注册:2007年12月3日
刘凯律师(湖北-武汉) 13907153418 回复 2
无法协商解决可向劳动监察部门反映。
·刘凯,男,执业律师,现为中华全国会员...
2013-4-14 10:21:01 顶部
莫建勋
中级大护法
积分:217980
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发帖:15691
注册:2011年5月10日
莫建勋律师(河南-洛阳) 13083625857 回复 3
可向劳动监察部门投诉,老板应向职工支付拖欠数额25%的赔偿金
·莫建勋律师1982年毕业于河南大学,法学学士,19...
2013-4-14 10:49:17 顶部
陈澎
法海游民
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发帖:208
注册:2010年12月17日
陈澎律师(湖南-娄底) 13237383600 回复 4
向劳动监察部门反映.
·暂无
2013-4-14 11:22:32 顶部
bdwl
法海游民
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经验:135886
发帖:9629
注册:2009年1月5日
王林律师(河北-保定) 13463270151 回复 5
拖欠工资纠纷你好!根据劳动合同法第三十八条: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二) 未及时足额支付劳动报酬的。第八十五条: 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬. 加班费或者经济补偿; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的的规定。
·保定市律师王林,河北公泽律师事务所专职律师。...
2013-4-14 11:23:59 顶部
喻远军
高级大法师
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发帖:3817
注册:2004年11月13日
喻远军律师(四川-成都) 13658070317 回复 6
可以申请仲裁。
·专业执著的法律精神,多年律师执业经历,具有扎...
2013-4-14 11:59:48 顶部
李柏智
大天王
积分:1707324
经验:1055021
发帖:115230
注册:2009年6月17日
李柏智律师(广东-韶关) 13076220410 回复 7
可向当地劳动监察部门投诉。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市...
2013-4-14 16:02:34 顶部
张大勇
大天王
积分:1919308
经验:1332138
发帖:126900
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547 回复 8
无法协商解决可向劳动监察部门反映。
  来自手机
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  ...
2017-6-14 12:16:36 顶部
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2017-6-14 12:16:37