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用人单位对职员有权实行罚款吗?

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注册:1997年2月2日
我是一名上市公司福州分公司的职员,因为不满上司给我其两个人的工作量却没有相应的工资回报,而在这期间上司对我要求加薪的要求,回答含糊不清,一直搪塞,迟迟不回答,我就这么拖延时间上了一个月,在月末最后一天我主动发短信告知领导婉言拒绝负责其加给我的工作,也许因为上司不满我的拒绝,在做当月工资时,便以我工作交接不到位之责罚款我150元的奖金,(因为我接手的最后两天,没有收到上司任何书面、口头的通知,其突发安排的工作没有做到位),我要求上司罚款必须配有公司的罚款依据,可是上司竟然坚决不出示单据,我该如何维权?

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2013-4-10 10:39:42 顶部
尚法
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官成飞律师(江西-南昌) 15170085656回复 2
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·官成飞律师,中华全国会员、江西会员、中法网江西站站长、毕业于西...
2013-4-10 12:20:32 顶部
李柏智
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 3
可向劳动监察部门投诉。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲...
2013-4-10 12:58:16 顶部
朱景慧
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朱景慧律师(山东-临沂) 15863916118回复 4
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·朱景慧律师简介 联系方式:山东正之源律师事务所   地...
2016-3-30 9:37:47 顶部
苏雁晓
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苏雁晓律师(河南-洛阳) 13526978156回复 5
可向劳动监察部门投诉。
·苏雁晓,执业律师,现执业于河南诚然律师事务所。中华全国会员,专业主攻刑事...
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朱景慧
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朱景慧律师(山东-临沂) 15863916118回复 6
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mrzhou
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周兴芳律师(福建-福州) 13075837906回复 7
可以找个律师提供帮助的。
·全国优秀律师事务所律师:周兴芳,男,大学副教授,法学专家,研究生学历和法学硕士学位...
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