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劳动纠纷,用人单位以调动员工工作岗位逼迫员工离职的事件该怎样处理呢?

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用人单位以调动员工工作岗位逼迫员工离职的事件该怎样处理呢?

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2013-2-10 17:27:07 顶部
张大勇
张勇律师
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张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 2
单位的做法错误。可以申请劳动仲裁。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2013-2-10 18:24:25 顶部
莫建勋
莫建勋律师
中级大护法
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莫建勋律师(河南-洛阳) 13083625857回复 3
职工可以不同意,如果以此为由解除劳动合同,职工可以申请劳动仲裁,保护自己的合法权益。
·莫建勋律师1982年毕业于河南大学,法学学士,1986年取得律师资格,1995年晋为高级律师...
2013-2-10 18:52:18 顶部
张大勇
张勇律师
大天王
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发帖:178588
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 4
单位做法错误可以申请劳动仲裁  来自手机
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2017-7-13 15:50:43 顶部
李柏智
李柏智律师
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注册:2009年6月17日
李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 5
可提起劳动仲裁。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲...
2017-7-13 23:46:20 顶部
张大勇
张勇律师
大天王
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发帖:178588
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 6
单位做法错误可以申请劳动仲裁
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2018-3-30 17:56:43 顶部
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2018-3-30 17:56:43