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没有法律规定或劳动者同意用人单位无权解除劳动关系吗
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六安
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《民法》第57条规定:民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。《劳动法》第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 请问:适用哪一条更合适?还有其他法律吗?
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安徽律师
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六安律师
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·网友无须注册即可发帖,提出法律问题,参与社区...
2013-2-1 21:04:40
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应适用劳动法。
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