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试用期内离职几个工作日的工资是否能够要回

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注册:1997年2月22日
本人由4月11日至4月25日在某公司试工。期间没有签订任何合同或协议。后因总总原因提出离职。公司以我在上班期间用公司电脑上传过简历为由,拒绝按面试时约定的每月2000元的比例支付我15个工作日的工资。请问这样是否合法?我如果申请仲裁需要做哪些取证的工作?

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2013-1-28 22:51:13 顶部
wcg057017
高级大护法
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王春刚律师(辽宁-沈阳) 18604013491 回复 2
申请劳动仲裁
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滕丽娟
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申请劳动仲裁
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张大勇
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·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  ...
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