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这样的岗位聘用书该签吗,原是单位无固定期限合同职工

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原是单位无固定期限合同职工,单位要职工签5年期的岗位聘用书,其上面注明是劳动合同的组成部分,签字生效。且合同中只写了岗位工资,(工资组成是:岗位工资加保留工资,各占50%左右,企业以同工同酬为名,即新进员工只有岗位工资,所以老员工的保留工资未写上)如不签岗位聘用书不予加工资,请问合理吗?如不签企业可让职工下岗吗?

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2013-1-11 11:50:18 顶部
李柏智
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第2楼
不合理的。
主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲裁员。
2013-1-11 12:36:25 顶部
880880880
头衔:高级大护法
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李丹律师(福建-福州) 13950200085  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第3楼
不合理的。
李律师24小时免费咨询维权热线:13950200085;用法律维护权益,让律师为您解忧!您的信任就是我的责任,您的诉求就...
2016-9-17 17:54:13 顶部
李柏智
头衔:大天王
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注册:2009年6月17日
李柏智律师(广东-韶关) 13076220410  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第4楼
不合理的。
主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲裁员。
2016-9-17 22:00:54 顶部
张大勇
头衔:大天王
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注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第5楼
不合理的。
张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑事辩护(重大案件);...
2017-3-9 9:21:11 顶部
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2017-3-9 9:21:12