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这样的案件，胜诉高吗,本人于2008年7月21日进入公司

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本人于2008年7月21日进入公司，试用期满后，正式签订过劳动合同，时间为2008年8月21日到2009年8月21日，为期一年。并交付劳动手册。合同上写明每月5日发放工资，工资为1500元/月（该合同本人签名后返还公司盖章，但公司未返还）。刚开始工资每月由老板以现金发放，因没有工资单，发放时会将每月实际领取的金额以及结算出此金额的过程，简单的手写在收据本上，由领取人签字确认后领取（该收据由老板保管）。直到2008年12月份，公司改为用银行转账的方式发放工资。公司拖到2009年1月25日才打入12月份的工资。从此之后就再无按时收到过工资，直到5月25日，公司才打入一笔1000元的资金入账。本人也有多次询问，老板以财务去办理了，自己不清楚的方式回复，或者回答会帮忙询问的方式给予答复，同时本人也不间断的询问并提醒公司办理好加金的事宜，老板总回答在办理中，会尽快的言语回答，后来得到答复就是告知办理好了。                                                   2009年7月10日（周五）下班后，凌晨收到公司*****电话发出的短信，说“公司决定从7月13日开始，歇业一个月，重新上班时间另行通知。次日，我就给老板打电话询问详情，并要求公司先把拖欠我的工资和加金的事宜一并结算清楚，对方答应尽快办理。于是在7月中下旬的时候，再次打电话询问办理的情况，答复是尽快。7月28日再次拨打老板电话时，已经不接，随后收到他的短信，以各种理由解释。之后的日子里多次的联系，以变为不接电话，也无任何消息回复。现在本人上诉仲裁后，公司才在10月13日才去办理退工单，请问1 .公司的行为是否构成拖欠工资（1月到7月）2. 公司是否应该在歇业这段期间缴纳各类社会保险金已经工资或补偿金，如果有是多少金额，有什么依据（原来月工资为1500元）3 在歇业期间已经超过原来签订过的合同时间，在超时后的日子里，本人还是否是该单位合法员工

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2013-1-7 12:04:19 顶部
李柏智
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注册:2009年6月17日
李柏智律师(广东-韶关) 13076220410  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第2楼
算拖欠工资；应缴纳歇业期间的社保费用；歇业期间还是该公司员工。
主任律师,业务高效、进取、诚信，现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲裁员。
2013-1-7 12:19:26 顶部
彭大成
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注册:2012年7月9日
彭大成律师(广东-广州) 13556144166  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第3楼
拖欠工资；应缴纳歇业期间的社保费用；歇业期间还是该公司员工。
广州著名律师彭大成咨询热线13556144166,18022471319，彭律师，毕业于中国政法大学，学历研究生，现于广东经国律师事...
2013-4-13 10:29:21 顶部
lizhuang
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注册:2013年8月8日
李壮律师(四川-成都) 13008159331  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第4楼
算拖欠工资；应缴纳歇业期间的社保费用；歇业期间还是该公司员工。


李壮,男，汉族，1973年生，1999年以当年高分通过律师资格考试，现执业于四川泰仁律师事务所。李壮律师执业十几年来，经...
2016-3-12 11:53:45 顶部
李柏智
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注册:2009年6月17日
李柏智律师(广东-韶关) 13076220410  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第5楼
算拖欠工资；应缴纳歇业期间的社保费用；歇业期间还是该公司员工。
主任律师,业务高效、进取、诚信，现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲裁员。
2016-3-12 13:05:36 顶部
张大勇
头衔:大天王
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注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547  资料   短消息回复 编辑 删除 引用 第6楼

算拖欠工资；应缴纳歇业期间的社保费用；歇业期间还是该公司员工
张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职　　务：辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长：刑事辩护（重大案件）；...
2017-3-19 16:26:38 顶部
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