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目前情况是这样的: 本人工龄到2022年3月1日满

u444875 公众会员 来自:广东-东莞楼主
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目前情况是这样的: 本人工龄到2022年3月1日满18年 1、公司没有书面提出解聘,只是总经理找了面谈,理由非常简单,年终的述职报告排名最后两名,需要降薪、降职或走人,选择走人的话公司会按规定补贴 2、本人的工作能力是得到了公司认可的,总共管了两个部门,2019年a部门评为优秀部门,2020年b部门评为优秀部门。 3、2022年各项工作都很好,两个部门均未出现工伤事故,唯独在团队建设方面技术人员离职人数多,新人因工资待遇没有外面同行同岗位高,或是水平差达不到要求,或是水平好来了待不了多久又走了,按理这是公司人力资源的问题,但就是把这个问题算在部门管理人员头上 现在推测公司会用如下几点进行变相解聘,需要想好如何应对: 1、直接协调解聘:即给部分赔偿,在员工辞职申请单上签名当做双方协调离职处理,补尝12个月工资(2021年平均工资不含奖金) 2、直接调岗,不减工资待遇,但会设立根本达不到的目标让你无法完成,来年再给你降薪 3、不调岗也不降薪,但不给你实权,让你无实际权限,给冷板凳给你坐,坐到你自然离职 4、降职降薪,调岗 5.1月25出了书面通知,经理降为高级工程师,本人不服。
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回复2022/1/27 7:08:47 顶部
张德华律师
dehua2011
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13390505650 张德华律师(辽宁-大连)2
面询当地律师。
·张德华律师,辽宁宏都律师事务所党支部..、合伙人,副主任,法律硕士,中..员,大连市律师协会第...
回复2022/1/27 11:42:03 顶部
仇伶律师
岳阳仇伶
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18673021355 仇伶律师(湖南-岳阳)3
与律师面谈。.
·仇伶,女,从事专职律师20年,会员。现为湖南奉宪律师事务所副主任,合伙人,岳阳仲裁委...
回复2022/1/28 10:29:32 顶部
仇伶律师
岳阳仇伶
初级小法师
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注册:2019年8月23日
18673021355 仇伶律师(湖南-岳阳)4
与律师面谈。.
·仇伶,女,从事专职律师20年,会员。现为湖南奉宪律师事务所副主任,合伙人,岳阳仲裁委...
回复2022/2/5 8:23:01 顶部

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目前情况是这样的: 本人工龄到2022年3月1日满

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2022/2/9 23:29:14