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企业是否能扣押员工效绩奖

  网友 公众会员 来自:辽宁-沈阳回复 收藏 楼主
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注册:1997年2月22日
企业每月扣押员工当月20%绩效,累积到底做为终奖发放,员工如中途离职不予退还,该条例没有规章制度可遁,也不是该企业制度,因为这只是个别部门制度,而且该部门离职员工中有些已发放,有些不予发放,全凭该部门主管意愿。请问企业是否可扣押员工绩效工资?我们是否可索回扣押款?

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2018/9/6 12:14:28 顶部
杨海明
杨海明律师
高级大护法
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发帖:20414
注册:2010年8月4日
杨海明律师(江苏-淮安) 15052685075回复 2
既然属于工资 就不应扣押
·2002年毕业于南京大学法学专业,武警部队转业,中共党员。在国有大型企业做劳资及调解...
2018/9/6 14:46:00 顶部
周学文
周学文律师
正义侠客
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发帖:1047
注册:2014年1月24日
周学文律师(河南-周口) 15896786551回复 3
你们可以主张索要工资的权利,如果不被支持就到当地劳动监察大队投诉
·本律师诚信执业十余年,代理过数百起案件,具有丰富的司法实践经验和踏实的办案风格!...
2018/9/6 14:50:57 顶部
Anglels
何姚姚律师
初级大护法
积分:107173
经验:118131
发帖:10659
注册:2018年1月21日
何姚姚律师(山东-济南) 13791038860回复 4
以主张索要工资的权利
·法律是人民意志的自由而庄严的表现。何姚姚,山东坤泽律师事务所资深律师,中华全国...
2018/9/6 22:07:26 顶部

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2018/12/25 15:23:24