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关于年假及超时加班的问题请回复

  网友 公众会员 来自:安徽-巢湖楼主
积分:0
经验:76681
发帖:8924
注册:1997年2月22日
各位律师: 请帮忙分析一下下面的情况. 1‚公司因上一年度赶货‚很多员工未及时休年假‚当时公司领导只是发了一封邮件说‚未及时休年假的员工可顺延至下一年一起休‚但后来公司更换领导后 HR经理就出了一个通知说上‚上一年度未休年假将作废‚因此很多员工都少了几天年假‚而我的年假还被系统生成-0.5天 2‚公司在过年放假的时间除去年假三天‚另外三天平日假‚用年休假顶替‚没有年假的‚直接以事假来补放假‚请问这种做法是否符合相关法律. 3.公司招聘未成年员工‚又未在当地劳动局备案的情况‚超时加班‚会有什么后果.

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回复2013/3/21 10:52:59 顶部
张大勇
张勇律师
超级大护法
积分:106190
经验:3175342
发帖:293994
注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)2
你好,要给与加班费  来自手机
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑...
回复2017/6/13 12:01:47 顶部
陈奇斌
陈奇斌律师
初级小法师
积分:5568
经验:544591
发帖:41033
注册:2006年10月23日
13720890151 陈奇斌律师(福建-厦门)3
你好,要给与加班费
·陈奇斌,福建典格律师事务所律师、高级合伙人。擅长重大刑事案件的辩护人;代理重大疑难的经济纠...
回复2013/3/21 21:04:05 顶部
杨淑清
杨淑清律师
超级大护法
积分:147800
经验:1381275
发帖:121606
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)4
应当支付加班费。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
回复2020/4/13 23:20:27 顶部

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2020/4/13 23:20:27